Jesteś tutaj:
Praca / Podręcznik kandydata
Podręczne opcje:
A
A
A
Do ulubionych
Drukuj

Praca

Podręcznik kandydata

  List motywacyjny         CV       Zasady, których łamać nie wolno! Pytania i odpowiedzi

W idealnym liście do nas, prezentujesz swoją motywację do pracy w LUKAS Banku, zachęcasz nas do zapoznania się z Twoim cv i wyjaśniasz sprawy, które nie łatwo w nim ująć.
Celem listu motywacyjnego jest przedstawienie intencji (stąd też zamienna nazwa - list intencyjny), która spowodowała, iż ubiegasz się o pracę.
List motywacyjny, który chcemy od Ciebie otrzymać, powinien składać się z czterech elementów:

  1. Nawiązanie do konkretnej oferty pracodawcy - ogłoszenia prasowego, rekomendacji pracownika czy prezentacji firmy na targach pracy.
    Jeśli nie masz na myśli konkretnego stanowiska, napisz jakie obszary funkcjonowania firmy interesują Cię najbardziej.
  2. Krótkie przedstawienie swojej osoby - wykształcenia, ogólnego doświadczenia, cech osobowości (uwaga - nie warto kopiować informacji zawartych już w cv).
  3. Umotywowanie chęci podjęcia czy zmiany pracy - przedstawienie możliwości i korzyści jakie dałoby zatrudnienie Ciebie w LUKAS Banku.
  4. Podsumowanie i zakończenie, w którym może być podany sposób w jaki można się z Tobą skontaktować.

LIST MOTYWACYJNY POWINIEN MIEŚCIĆ SIĘ NA JEDNEJ STRONIE A4.

Drodzy Kandydaci, pisząc curriculum vitae pamiętajcie o kilku bardzo ważnych zasadach.
Ponieważ chcemy Was jak najlepiej poznać, w życiorysie nie może zabraknąć poniższych informacji:

  • Jakie masz wykształcenie? Prosimy o podanie daty rozpoczęcia i ukończenia szkoły średniej, studiów oraz nazwy uczelni, kierunku i specjalizacji.
  • Jaki masz staż pracy? Podaj dokładną nazwę firmy, jej lokalizację oraz dokładne daty rozpoczęcia i zakończenia pracy.
  • Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe i najważniejsze wykonywane obowiązki.
  • Jakie znasz języki obce? Najlepiej odnieś się do ogólnie obowiązujących standardów egzaminacyjnych: FCE, CAE, CPE, DELF, DALF.
  • Czy masz prawo jazdy?
  • Przebyte kursy i szkolenia. Nie zapomnij dodać kiedy i kto je prowadził.
  • Jakimi innymi osiągnięciami zawodowymi i pozazawodowymi chcesz się nam pochwalić?

Zwracamy również uwagę na aspekt estetyczno-stylistyczny dostarczonych nam aplikacji. Pamiętaj więc, aby:

  • dokumenty były sporządzone czytelnie i przejrzyście,
  • były podkreślone informacje najbardziej istotne na stanowisku, o które się ubiegasz,
  • w aplikacji nie było błędów ortograficznych i gramatycznych.

SZANUJ NASZ CZAS - CV NIE POWINNO ZAJMOWAC WIĘCEJ NIŻ 2 STRONY A4

CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO

Oto kilka żelaznych zasad, których należy przestrzegać pisząc życiorys:

  • nie podawać nieprawdziwych i wprowadzających w błąd informacji
  • nie upiększać, nie ubarwiać życiorysów
  • nie zatajać faktów
  • nie przesyłać aplikacji nieczytelnych, zniszczonych
  • nie rozsyłać identycznych ofert do wielu firm
  • nie przekręcać nazwy instytucji, do której zaadresowany jest list motywacyjny.
O CZYM NALEŻY PAMIĘTAĆ
  • o zamieszczeniu w tytule wiadomości symbolu referencyjnego lub/i nazwy stanowiska
  • o dołączeniu do wysyłanych dokumentów klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez LUKAS Bank SA dla potrzeb procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe zbierane są na zasadzie dobrowolności i przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawienia."
Jak mogę się dowiedzieć czy interesująca mnie oferta pracy jest nadal aktualna?

Wszystkie aktualne oferty pracy publikujemy na stronach www.lukasbank.pl, w zakładce "Praca". Jeśli interesujące Cię ogłoszenie znajduje się na liście wakatów, oznacza to, że proces rekrutacji nadal trwa.

Wysłałem już swoją aplikację, jak długo będę czekać na odpowiedź?

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Proces selekcji aplikacji trwa zazwyczaj około 2 tygodni, dopiero po tym okresie nastąpi kontakt z naszej strony.

Czy mogę aplikować na więcej niż jedno stanowisko?

Możesz aplikować jednocześnie na klika stanowisk. Specjaliści ds. rekrutacji rozpatrzą Twoją kandydaturę pod kątem każdego z nich. Warto zadbać wówczas o załączenie odrębnych listów motywacyjnych, które potwierdzą , ze było to Twój przemyślany wybór.

Jak są rozpatrywane aplikacje spontaniczne, tzn. wysłane bez wskazania konkretnego stanowiska?

W pierwszej kolejności rozpatrujemy zgłoszenia przesłane na konkretne stanowisko. W przypadku niewielkiej ilości aplikacji spełniających nasze oczekiwania zapoznajemy się z aplikacjami nie będącymi odpowiedzią na żadne z ogłoszeń. Jeśli aplikujesz online ze stron www.lukasbank.pl, warto zaznaczyć w formularzu zgłoszenia interesujący Cię obszar pracy, zwiększysz w ten sposób szanse na szybkie włączenie Twojej kandydatury do rekrutacji.

Czy LUKAS Bank współpracuje z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą czy zatrudnia tylko na podstawie umowy o pracę?

Współpracujemy również z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą, oferty znajdują się na naszych stronach rekrutacyjnych pod nazwą: Przedstawiciel Handlowy.

Czy LUKAS Bank zatrudnia osoby bez wykształcenia ekonomicznego?

Oferujemy różnorodne stanowiska pracy i w wielu przypadkach kierunek wykształcenia nie jest głównym kryterium selekcji. Oczekiwany przez nas kierunek i poziom wykształcenia Kandydatów wskazujemy w ogłoszeniach rekrutacyjnych.

Czy LUKAS Bank organizuje praktyki i staże?

Organizujemy praktyki studenckie oraz staże absolwenckie w różnych obszarach. Szczegóły naszej oferty praktyk i staży znajdziesz w zakładce "Praktyki".

Aktualności i komunikaty

Centrum kontaktu

Schowek